Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile üniversite hastanelerinin yönetiminde ve başhekim atamalarında ezber bozan bir döneme geçildi. Kurulan merkezi "Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi" ile başhekimlik atamaları ve yıllık performans değerlendirmeleri yepyeni bir hukuki çerçeveye kavuştu.
Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarına ait sağlık uygulama ve araştırma merkezleri (üniversite hastaneleri) ile diş sağlığı merkezlerini kapsayan yeni düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan bu köklü değişiklik, hastanelerin mali sürdürülebilirliğini artırmayı ve idari işleyişi güçlendirmeyi hedeflerken, özellikle başhekimlerin atanma usullerini baştan aşağı değiştiriyor.
Geçmiş uygulamalarda, üniversite hastanelerinin başhekimleri (hastane müdürleri) doğrudan ilgili üniversitenin rektörü tarafından atanıyordu. Rektörler, tıp veya diş hekimliği fakültesi kadrosundaki profesör veya doçent unvanlı öğretim üyeleri arasından diledikleri ismi doğrudan başhekim olarak görevlendirebiliyor, görev süreleri ve görevden almalar tamamen rektörlük inisiyatifinde yürütülüyordu.
Yeni kararla birlikte bu süreç tamamen merkezi bir denetime ve ortak akıl mekanizmasına bağlanmıştır:
* Üç Adaylı Sistem: Rektör, üniversitenin tıp veya diş hekimliği fakültesi kadrosundaki tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç aday belirleyecek.
* Komitenin Önerisi: Ankara merkezli kurulan Üniversite Hastaneleri Koordinasyon Komitesi, bu üç aday arasından birini başhekim olarak atanmak üzere rektöre önerecek.
* Yıllık Performans Takibi: Görevdeki başhekimlerin performansları her yılın sonunda komite tarafından düzenli olarak değerlendirilecek ve görev sürelerinin devamı hakkında rektöre öneride bulunulacak. (Kararda başhekimlerin görev süreleri kural olarak her yıl komitenin yıllık performans değerlendirmesi ve denetim süzgecinden geçecek şekilde yapılandırılmıştır.)
Tüm Türkiye'deki üniversite hastanelerini koordine edecek olan bu güçlü komite, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanının başkanlığında şu kurumsal temsilcilerden oluşmaktadır:
1) YÖK Başkanı (Komite Başkanı)
2) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünden bir temsilci
3) Hazine ve Maliye Bakanlığından en az genel müdür düzeyinde bir temsilci
4) Sağlık Bakanlığından en az genel müdür düzeyinde iki temsilci
5) Strateji ve Bütçe Başkanlığından en az genel müdür düzeyinde bir temsilci
6) Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) en az genel müdür düzeyinde bir temsilci
7) Devlet üniversitelerinde görevli rektörler arasından YÖK tarafından seçilecek bir temsilci
8) Üniversite hastanelerinin başhekimleri arasından YÖK tarafından seçilecek bir temsilci
Bu güçlü merkezi yapı sayesinde, üniversite hastanelerinin mali bütçeleri, döner sermaye gelir-gider dengeleri ve tıbbi hizmet kaliteleri yakından izlenecek; mali sıkıntı yaşayan hastaneler için zorunlu iyileştirme programları devreye sokulacaktır.