Eğitim camiasının gündemine oturan bu düzenleme ile birlikte ödeme kriterleri netlik kazandı.

Sınıfta Sadece Beklemek Ek Ders İçin Yeterli Değil

Okullarda öğretmen yetersizliği veya izin/rapor gibi mazeretler nedeniyle boş geçen derslere nöbetçi veya görevli öğretmenlerin girmesi uygulaması sıkça karşılaşılan bir durumdur. Ancak MEB'in yayımladığı görüş yazısına göre; öğretmenin sadece sınıfın düzenini sağlamak, öğrencilerin başında nöbet tutmak veya sessizliği temin etmek amacıyla sınıfta bulunması "ders okutmak" kapsamında değerlendirilmemektedir. Bu şartlar altında görev yapan öğretmenlere ek ders ücreti ödenmesi mümkün olmamaktadır.

Ek Ders Ücreti İçin "Müfredat" Şartı

Bakanlık tarafından getirilen net kriterlere göre, ek ders ücretinin ödenebilmesi şu temel şartlara bağlanmıştır:

a) Fiilen Ders İşlenmesi: Öğretmenin o saatte boş geçen sınıfta sadece gözetmen olarak kalması yetmemekte; ilgili dersin müfredatına uygun şekilde dersi fiilen anlatması ve işlemesi şartı aranmaktadır.

b) Maaş Karşılığı Dengesi: Okutulan derslerin öncelikle öğretmenin aylık karşılığı ders saati hesabında değerlendirileceği, bu sınırın aşılması durumunda ise yasal azami ek ders saati limitleri dahilinde ödeme yapılacağı belirtilmiştir.

c) Branş Dışı Görevlendirmeler: İhtiyaç hallerinde öğretmenlerin kendi talepleri doğrultusunda alanları dışındaki boş dersleri müfredata uygun şekilde doldurması durumunda da hak kaybı yaşamaksızın ek ders ücretinden yararlanabileceği vurgulanmıştır.

Eğitim çalışanlarının hak arama süreçlerinde ve özlük hakları takibinde referans niteliği taşıyan bu gelişme, memurdavalari.com farkıyla okuyucularımıza aktarılmaktadır. Konuya ilişkin resmi yazının okul yönetimlerine tebliğ edilmesiyle birlikte uygulamadaki karmaşanın son bulması bekleniyor.