Devlet memurlar?na verilen hastal?k raporlar?n?n teslim süresiyle ilgili bak?lacak yasal düzenleme öncelikle “Devlet Memurlar?na Verilecek Hastal?k Raporlar? ile Hastal?k ve Refakat ?znine ?li?kin Usul ve Esaslar Hakk?nda Yönetmelik”tir. ?lgi yönetmelikte:

Hastal?k izni verilmesi

MADDE 7- (3) Kamu hizmetlerinde aksamaya yol aç?lmamas? ve bu Yönetmelik ile belirlenen usûl ve esaslara uygunlu?unun tespit edilebilmesi için, hastal?k raporlar?n?n asl?n?n veya bir örne?inin en geç raporun düzenlendi?i günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla ba?l? olunan disiplin amirine intikal ettirilmesi; örne?i gönderilmi? ise, rapor süresi sonunda raporun asl?n?n teslim edilmesi zorunludur. Y?ll?k iznini yurtd???nda geçiren memurlar?n ald?klar? hastal?k raporlar?, d?? temsilciliklerce onaylanmalar?n? müteakip en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilir

demektedir.

Genel yönetmelik bunu emrederken; ö?retmenlerin özelinde düzenlenen “Milli E?itim Bakanl??? ?zin Yönergesi” genel yönetmeli?e ba?l? kalarak düzenlemeye gitmi?tir. Ö?retmenler için yap?lan düzenlemede ise: 

Hastal?k raporlar?n?n hastal?k iznine çevrilmesi

MADDE 12- (2) Hastal?k raporlar?n?n asl?n?n veya bir örne?inin en geç raporun düzenlendi?i günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla ba?l? olunan disiplin amirine intikal ettirilmesi; örne?i gönderilmi? ise, rapor süresi sonunda raporun asl?n?n teslim edilmesi zorunludur. Y?ll?k iznini yurt d???nda geçiren memurlar?n ald?klar? hastal?k raporlar?, d?? temsilciliklerce onaylanmalar?n? müteakip en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilir.

denmektedir. Görüldü?ü gibi her iki yasal düzenlemede birbirine sad?k kalm?? ve ?üpheye dahi mahal vermeyecek ?ekilde hastal?k raporlar?n?n teslim ?eklini ve süresini aç?klam??t?r.

Bu maddeleri yorumlayacak olursak:

1) Memura verilen sa?l?k(istirahat) raporu, raporun düzenlendi?i günü takip eden günün mesai bitim saatine kadar kuruma bildirilmelidir. Yani, rapor Sal? günü(12.02.2019 tarihinde) verilmi?se, Çar?amba günü(13.02.2019) mesai saati bitimine kadar kuruma ula?t?r?lmal?d?r.

2) Rapor örne?inin bildirim ?ekline gelince; bu bildirim raporun foto?raf?n?n/taranm?? ?eklinin SMS, mail, MMS, WhatsApp vb. ortamlarla bildirilmesi ?eklinde olmal?d?r. Unutulmamal?d?r ki, aç?klad???m?z ?ekilde kuruma örne?i teslim edilen sa?l?k raporunun asl? rapor süresi sonunda kuruma teslim edilmelidir.